Um bom salário não garante motivação. Um escritório bonito não segura talentos.
A cultura é o que realmente molda o comportamento das pessoas dentro da empresa.
Quando negligenciada, surgem sintomas como:
Alta rotatividade
Equipes desmotivadas
Conflitos internos frequentes
Lideranças descoordenadas
Falta de alinhamento entre discurso e prática